Spółka akcyjna a spółka z o.o. – podstawowe informacje, różnice. Jaką formę organizacji wybrać dla swojej działalności. W poniższym artykule zostaną porównane elementy stanowiące o zawiązaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej. Takie informacje mogą się przydać młodym przedsiębiorcom, którzy nie są zorientowani w różnicach jakie zachodzą między spółkami oraz nie mogą się zdecydować jaką formę organizacji wybrać dla swojej działalności.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością:
- może być utworzona przez jedną lub więcej osób;
- z chwilą zawarcia umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powstaje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji;
- umowa spółki powinna zawierać następujące elementy: firmę i siedzibę spółki oraz przedmiot jej działalności, wysokość kapitału zakładowego, informację czy wspólnik może mieć więcej niż jeden udział, liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez poszczególnych wspólników, czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony;
- wysokość kapitału zakładowego powinna wynosić co najmniej 5 000 zł, które dzieli się na udziały o równej lub nierównej wartości nominalnej, przy czym wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 zł.;
- organem spółki są zarząd, który prowadzi sprawy spółki i ją reprezentuje a on sam składa się z jednego lub większej liczby członków;
- w spółce jest zgromadzenie wspólników, które jest odpowiedzialne za wszelkie najważniejsze decyzje dotyczące spółki np. zatwierdzania sprawozdania finansowego, udzielania absolutorium członkom organów, zbycia lub nabycia nieruchomości.
Spółka akcyjna:
- może być utworzona przez jedną lub więcej osób;
- z chwilą zawiązania spółki powstaje spółka akcyjna w organizacji;
- statut spółki akcyjnej powinien zawierać następne elementy: firmę i siedzibę spółki oraz przedmiot jej działalności, czas trwania spółki jeżeli jest oznaczony, wysokość kapitału zakładowego oraz kwotę wpłaconą przed zarejestrowaniem na pokrycie kapitału zakładowego, wartość nominalną akcji i ich liczbę ze wskazaniem rodzaju akcji, liczbę członków zarządu i rady nadzorczej albo co najmniej minimalną lub maksymalną liczbę członków tych organów oraz podmiot uprawniony do ustalenia składu zarządu lub rady nadzorczej;
- wysokość kapitału powinna wynosić co najmniej 100 000 zł, która dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej, przy czym wartość nominalna nie może być niższa niż 1 gr;
- posiada zarząd, walne zgromadzenie oraz radę nadzorczą. Pierwsze dwa organy pełnią taką samą funkcję jak w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością natomiast rada nadzorcza prowadzi szeroko rozumiany nadzór oraz kontrolę nad spółką.
Podsumowanie – Spółka akcyjna a spółka z o.o. – jaką formę organizacji wybrać dla swojej działalności
Na pierwszy rzut oka można zauważyć, że spółki mają dosyć zbliżoną strukturę. Największe różnice widać w kapitale zakładowym oraz w organach spółek. Kapitał zakładowy jest zależny od wkładu pieniężnego jaki założyciele chcą wnieść do spółki oraz jaki rodzaj działalności chcą prowadzić. W spółce akcyjnej, rada nadzorcza jest obligatoryjna i musi posiadać co najmniej trzech członków powołanych przez uchwałę wspólników. Rada nadzorcza w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością nie jest obligatoryjna i nie ma obowiązku w powoływaniu jej. Istnieje wyjątek dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w przypadku, kiedy kapitał zakładowy spółki przewyższa kwotę 500 000 zł a wspólników jest więcej niż dwudziestu pięciu wtedy obligatoryjnie powinna być ustanowiona rada nadzorcza bądź komisja rewizyjna. Powołanie komisji rewizyjnej zwalnia nas z obowiązku powoływania rady nadzorczej.
